Mentoring

fĂŒr ambitionierte Ingenieure

Wie du den Grundstein fĂŒr deine FĂŒhrungskarriere legst und den nĂ€chsten Karriereschritt machst - ohne dein Privatleben zu versĂ€umen.

Ingenieur Ingenieurin Ingenieurinnen Coach Mentor Karriere

FĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrer von morgen

Stell dir vor, du hast jemanden an deiner Seite, der dich ermutigt, stĂ€rkt und herausfordert, um persönlich zu wachsen und deine berufliche Entwicklung zu beflĂŒgeln.

Mentoring ist der effektivste Weg, um FĂŒhrung zu ĂŒbernehmen, die Entwicklung von Unternehmen aktiv mitzugestalten und ambitionierte Berufsziele zu erreichen.

Problemstellung

Du wĂŒrdest gerne persönlich wachsen und beruflich mehr bewegen, hast aber das GefĂŒhl, dass deine Entwicklung stagniert und du dein Potenzial nicht voll ausschöpfst?

Stagnation in der Entwicklung

Dir fehlen Entwicklungsperspektiven und eine klare Richtung fĂŒr deine nĂ€chsten beruflichen Schritte. Du hast das GefĂŒhl dein Potenzial zu verschwenden.

Motivationsloch & mangelnde Selbstdisziplin

Es fĂ€llt dir schwer motiviert zu bleiben und die notwendige Disziplin aufzubringen – du hast das GefĂŒhl, dass du dir manchmal selbst im Weg stehst.

Zeitmangel & fehlender Fokus

Du verlierst manchmal den Überblick und gerĂ€tst in Stress und Zeitnot. Es gibt Momente, in denen du dir mehr Fokus und Gelassenheit wĂŒnschst.

Fehlende FĂŒhrungserfahrung

Du möchtest als FĂŒhrungspersönlichkeit wahrgenommen werden, doch dir fehlt die nötige FĂŒhrungserfahrung oder du bist unsicher im Auftreten.

Wenig bis keine Gleichgesinnten

In deinem Umfeld gibt es nur sehr wenig Gleichgesinnte, von denen du lernen und dich ĂŒber deine beruflichen Ambitionen und Herausforderungen austauschen kannst.

Unsicherheit im Auftreten

Du wĂŒnschst dir souverĂ€n und ĂŒberzeugend aufzutreten. Du möchtest mutiger werden und lernen dich selbst besser zu verkaufen.

BeschÀftigt dich auch eines dieser Themen?

Dann lass uns gemeinsam herausfinden, ob und wie wir dich dabei unterstĂŒtzen können.

Ergebnisse

Ziele der Zusammenarbeit

WĂ€hrend der gesamten Zusammenarbeit im Mentoring arbeiten wir gemeinsam daran, dass du folgende Ergebnisse fĂŒr dich und deine berufliche Entwicklung erreichst.

#Klarheit #Ausrichtung #Kompass

1) Persönliches Leitbild fĂŒr Klarheit & Orientierung

Ein persönliches Leitbild ist das Fundament der persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Mit einem persönlichen Leitbild gewinnst du Klarheit ĂŒber mögliche Entwicklungsperspektiven und deinen langfristigen Berufsweg.

In der Zusammenarbeit bestimmen wir gemeinsam deine berufliche Ausrichtung und halten deine zentralen Ziele, Werte und Prinzipien in deinem persönlichen Leitbild fest.

Leitbild Karriere Ziele Beruf Job
Karriereschritt Jobwechsel Karriereentwicklung FĂŒhrungskraft werden

#Karriereoptionen #Chancen #Fortschritt

2) Dein (optimaler) nÀchster Karriereschritt

Berufliche Entwicklung passiert nicht von allein.

In der Zusammenarbeit helfen wir dir, deine Karriereoptionen systematisch zu ergrĂŒnden, deinen nĂ€chsten Karriereschritt zu planen und schrittweise voranzutreiben.

So vermeidest du schwerwiegende Fehlentscheidungen und stellst deinen stetigen Fortschritt sicher.

#Karriereoptionen #Chancen #Fortschritt

2) Dein (optimaler) nÀchster Karriereschritt

Berufliche Entwicklung passiert nicht von allein.

In der Zusammenarbeit helfen wir dir, deine Karriereoptionen systematisch zu ergrĂŒnden, deinen nĂ€chsten Karriereschritt zu planen und schrittweise voranzutreiben.

So vermeidest du schwerwiegende Fehlentscheidungen und stellst deinen stetigen Fortschritt sicher.

Karriereschritt Jobwechsel Karriereentwicklung FĂŒhrungskraft werden

#Growth Mindset #Ultralearning #Entwicklung

3) Persönliche Entwicklung fĂŒr Top-Performer

Exponentielle Effekte gibt es nicht nur bei der Geldanlage, sondern auch bei der persönlichen Entwicklung. Stichwort: Zinseszins der persönlichen Entwicklung.

In der Zusammenarbeit zeigen wir dir, wie du dir ein Growth Mindset aneignest, den Zinseszins der persönlichen Entwicklung nutzt und das Tempo deiner persönlichen Entwicklung auf das Level der Top 1 % deiner Branche hebst.

Persönlichkeitsentwicklung SachbĂŒcher Komfortzone
Intrapreneurship Intrapreneur EffektivitÀt ProaktivitÀt Proaktiv sein Zeitmanagement Selbstmanagement

#ProaktivitÀt #Fokus #Selbstmanagement

4) Selbstorganisation & effektive Arbeitsweise

Erstklassige Unternehmer, GeschĂ€ftsfĂŒhrer und FĂŒhrungskrĂ€fte sehnen sich nach proaktiven Mitarbeitern.

In der Zusammenarbeit lernst du die Power einer effektiven Arbeitsweise kennen. Du wirst zum erstklassigen Investor deiner Zeit meisterst deine Selbstorganisation und wirst das Wesentliche niemals mehr aus den Augen verlieren.

#ProaktivitÀt #Fokus #Selbstmanagement

4) Selbstorganisation & effektive Arbeitsweise

Erstklassige Unternehmer, GeschĂ€ftsfĂŒhrer und FĂŒhrungskrĂ€fte sehnen sich nach proaktiven Mitarbeitern.

In der Zusammenarbeit lernst du die Power einer effektiven Arbeitsweise kennen. Du wirst zum erstklassigen Investor deiner Zeit meisterst deine Selbstorganisation und wirst das Wesentliche niemals mehr aus den Augen verlieren.

Intrapreneurship Intrapreneur EffektivitÀt ProaktivitÀt Proaktiv sein Zeitmanagement Selbstmanagement

#SouverÀnitÀt #Sichtbarkeit #Kommunikation

5) Proaktive Sichtbarkeit als Karriere Hebel

Stille Performer werden oft benachteiligt. Egal wie du es nennen willst: Sichtbarkeit, Selbstmarketing, souverÀnes Auftreten, sich selbst gut verkaufen.

Überall dort wo Menschen arbeiten ist dies wichtig.

In der Zusammenarbeit lernst du gezielt proaktiv und authentisch sichtbar zu sein, um dich vom stillen Performer zum wertgeschÀtzten LeistungstrÀger deiner Firma zu entwickeln.

Selbstmarketing sich verkaufen SouverÀnitÀt souverÀnes Auftreten Stille Performer

Ergebnisse

Ergebnisse unserer Kunden
Projektmanager Projektleiter Produktionsleiter FĂŒhrung Erste FĂŒrhungsrolle Wirtschaftsingenieurwesen

„Von 0 auf 50 Mitarbeitern in wenigen Monaten. Ein Must-have fĂŒr alle ambitionierten Ingenieure.“

Bester Coach und Mentor Karriereberatung digital online

Diego Ruch
Produktionsleiter

Automatisierung Maschinenbau Digitalisierung Industrie 4.0 ambitioniert ehrgeizig

„Die Zusammenarbeit hat mich auf meinem Weg persönlich und beruflich unglaublich bereichert.“

Bester Coach und Mentor Karriereberatung digital online

Christoph Fuchs
Business Analyst Corporate Development

Supply Chain Management Lebensmittel SCM Logistik Leitung

„Euch als Coach zu wĂ€hlen war definitiv die beste Entscheidung fĂŒr meine Entwicklung.“

Bester Coach und Mentor Karriereberatung digital online

Kristin Vajes
Leiterin Logistikplattform

Teamleiter Team Manager Konzern Technik Engineering Engineer

„Großes Talent neue und gute Anreize fĂŒr die eigene Entwicklung zu setzen.“

Bester Coach und Mentor Karriereberatung digital online

Tobias Rosenthal
Teamleiter Application Engineering

Sales Head of Vertrieb

„Meine Erwartungen habt ihr ĂŒbertroffen!“

Bester Coach und Mentor Karriereberatung digital online

Simon StadtmĂŒller
Regional Sales Director

Entwicklungsingenieurin Entwicklungsingenieur Medizintechnik

„Ihr habt mir geholfen, Klarheit ĂŒber meine beruflichen Ziele zu schaffen.“

Bester Coach und Mentor Karriereberatung digital online

Anna Breuer
Entwicklungsingenieurin

Mentoring

So funktioniert unser Mentoring

WĂ€hrend der gesamten Zusammenarbeit im Mentoring arbeiten wir gemeinsam daran, dass du folgende Ergebnisse fĂŒr dich und deine berufliche Entwicklung erreichst.

Onboarding Kickoff Entwicklungsplan Fahrplan Strategie Individuell

1) Individuelle Strategie durch persönliches Onboarding

Zum Start schauen wir gemeinsam, welche die wichtigsten Schritte sind, um deine Ziele zu erreichen. Wir erarbeiten deinen individuellen Entwicklungsplan.

Begleitung Mentor Coach Sparringspartner Ansprechpartner Feedback Commitment Fragen Hilfe

2) Aktive Begleitung durch einen persönlichen Mentor & Coach

Du hast Begleitung durch einen persönlichen Mentor. Du erhÀltst individuelles Experten-Feedback und kannst dich mit akuten Themen 24/7 bei uns melden.

Online Programm digital Plattform Videos Hilfsmittel Übungen Checklisten Training Coaching

3) Zeitlich flexible Zusammenarbeit durch unsere digitale Plattform

Du erhÀltst Zugriff zu unserer digitalen Trainingsplattform mit Videos-Impulsen, Best Practices und Arbeitsmaterialien zum schrittweisen Fortschritt.

Wissen Gruppe Community Austausch Gleichgesinnte Freunde

4) Erfahrungsaustausch mit anderen ambitionierten Ingenieur:innen

Du erhÀltst Zugang zur Community aus ambitionierten Ingenieuren und lernst eine Vielzahl an Gleichgesinnten kennen, die beruflich etwas bewegen wollen.

Prozess

Interessiert? Das sind die nÀchsten Schritte:

01

Anfrage stellen

Klicke auf „Anfrage stellen“, wĂ€hle einen passenden Termin und fĂŒlle das kurze Formular auf der nĂ€chsten Seite aus. Mit deinen Antworten aus dem Formular können wir uns auf das persönliche GesprĂ€ch mit dir vorbereiten. 

02

Kennenlernen

Im KennenlerngesprĂ€ch wirst du persönlich mit einem unserer Mentoren darĂŒber sprechen, ob wir dir helfen können. Im GesprĂ€ch erfĂ€hrst du alles ĂŒber uns und unsere Arbeit und kannst alle deine Fragen stellen.

03

Zusammenarbeit

Wenn im KennenlerngesprĂ€ch alles passt, dann gibt es ein ausfĂŒhrliches AnalysegesprĂ€ch. In diesem GesprĂ€ch schauen wir genau auf deine aktuelle Situation und entwickeln ein konkretes Konzept fĂŒr die Zusammenarbeit.

01

Anfrage stellen

Klicke auf „Anfrage stellen“, wĂ€hle einen passenden Termin und fĂŒlle das kurze Formular auf der nĂ€chsten Seite aus. Mit deinen Antworten aus dem Formular können wir uns auf das persönliche GesprĂ€ch mit dir vorbereiten. 

02

Kennenlernen

Im KennenlerngesprĂ€ch wirst du persönlich mit einem unserer Mentoren darĂŒber sprechen, ob wir dir helfen können. Im GesprĂ€ch erfĂ€hrst du alles ĂŒber uns und unsere Arbeit und kannst alle deine Fragen stellen.

03

Zusammenarbeit

Wenn im KennenlerngesprĂ€ch alles passt, dann gibt es ein ausfĂŒhrliches AnalysegesprĂ€ch. In diesem GesprĂ€ch schauen wir genau auf deine aktuelle Situation und entwickeln ein konkretes Konzept fĂŒr die Zusammenarbeit.

FĂŒr wen das Mentoring geeignet ist

FĂŒr ambitionierte Ingenieure

Egal, ob du gerade frisch ins Berufsleben eingestiegen bist oder schon jahrelange Erfahrung mitbringst. Im Mentoring helfen wir dir deine Entwicklung weiter voranzutreiben.

Stagnation Wachstum Stillstand im Beruf Karriere

FĂŒr Berufserfahrene, die etwas bewegen wollen

Du bist motiviert mehr Verantwortung zu ĂŒbernehmen und möchtest dafĂŒr deinen nĂ€chsten Karriereschritt proaktiv vorantreiben – den Schritt in die erste oder nĂ€chste FĂŒhrungsposition.

FĂŒr aufstrebende Berufseinsteiger

Du hast den Berufseinstieg gerade hinter dir, bist ehrgeizig und voller Tatendrang und möchtest das Fundament fĂŒr eine erfolgreiche berufliche Laufbahn schaffen.

Über uns

Über Mentorwerk

Wir sind das Team an deiner Seite und begleiten dich bis zu deinem Erfolg.

Hamburg Norddeutschland Michel Alster Elbphilharmonie

Mentoring & Business Coaching aus dem Norden Deutschlands

Die Mentorwerk GmbH ist eine digitale Karriereberatung, die ambitionierten Ingenieur:innen dabei hilft, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Wir arbeiten gemeinsam mit aufstrebenden Ingenieuren aus Deutschland, Österreich und der Schweiz an ihren Zielen.

Mittelstand Betriebsleiter Überflieger FĂŒhrung Coach Mentor Trainer Inspiration

Tim Schmaddebeck

Überflieger im Mittelstand – Vom Berufseinsteiger zum Betriebsleiter in unter 5 Jahren.

Konzern VW FĂŒhrungskraft Erfahrung Coach Mentor Trainer

Sebastian Richter

Kind des Großkonzerns – Vom Dualstudent zum Ingenieur, Assistent und zur FĂŒhrungskraft.

Überflieger Podcast Ingenieur FĂŒhrung Management Karriere

Mehr Einblicke in unserem Podcast

Unser Podcast richtet sich an ambitionierte Ingenieure, die Wert auf ihre persönliche Entwicklung legen und ihr volles Potenzial entfalten wollen.

Hör gern rein, um mehr ĂŒber unsere Arbeit und den Weg der FĂŒhrungskrĂ€fte und GeschĂ€ftsfĂŒhrer von morgen zu erfahren. Wenn du ehrgeizig bist und beruflich etwas bewegen möchtest, dann ist dieser Podcast genau fĂŒr dich.

Viel Spaß beim Anhören! 🎧

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Anfrage

WÀhle jetzt dein kostenloses Kennenlern-GesprÀch aus

Bevor wir ĂŒber deine Zukunft sprechen, sind uns folgende Dinge wichtig:

Seit ĂŒber drei Jahren helfen wir ambitionierten Ingenieuren dabei, ihre persönliche und berufliche Entwicklung proaktiv voranzutreiben, um ehrgeizige Berufsziele zu erreichen.

Wir wollen auch dich dabei unterstĂŒtzen zur FĂŒhrungspersönlichkeit zu werden, den nĂ€chsten Karriereschritt zu gehen und den Grundstein fĂŒr deine FĂŒhrungskarriere zu legen – ohne dein Privatleben zu versĂ€umen.

Unser Mentoring-Programm vereint all unser Wissen und unsere Beratungskompetenz in einem Angebot. In unserem Mentoring möchten wir mit Menschen zusammenarbeiten, die Vorbild sein möchten und beruflich etwas bewegen wollen. Wir investieren in deinen Erfolg und wollen unser Wissen und unsere Erfahrung weitergeben, sodass auch du davon profitieren kannst.

FĂŒhlst du dich angesprochen? Bist du auch der Meinung, dass man im Leben nur weiterkommt, wenn man ĂŒber sich hinauswĂ€chst und neue Wege geht? Bist du der Überzeugung, dass proaktives Handeln und Investitionen in die eigene Entwicklung sich immer auszahlen?

Dann wĂŒrden wir sehr gerne mit dir unverbindlich telefonieren und ĂŒber deinen Weg zum erfolgreichen Unternehmenslenker von morgen sprechen.

Wir freuen uns auf dich!

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